Desassignar empleats d’una coordinació

Quan un empleat deixa de treballar en una coordinació però continua formant part de la teva empresa externa, has de desassignar-lo d’aquesta coordinació. El sistema:

• Desactiva les notificacions i sol·licituds documentals associades a aquesta coordinació.
• Manté l’empleat a la teva organització perquè puguis reasignar-lo a una altra coordinació en el futur.

Diferència entre desassignar i donar de baixa

• Desassignar: l’empleat deixa de participar en una coordinació concreta, però continua sent personal de la teva empresa.
• Donar de baixa: l’empleat ja no forma part de la teva organització i es retira definitivament del sistema.

Si l’empleat ja no pertany a la teva empresa, consulta Baixa definitiva d’empleats.

Com desassignar empleats

1. Accedeix a l’editor de coordinacions.
2. Ves al pas 3 · Empleats.
3. A la taula superior Empleats de l’empresa externa associats a la coordinació, selecciona l’empleat o empleats que vols desassignar.
4. Fes clic a Desassociar empleat.
5. Prem Vés a coordinacions per finalitzar.

Després de l’acció, l’empleat passarà de la taula associats a la taula inferior Empleats de l’empresa externa no associats a la coordinació. A partir d’aquest moment deixa de participar en aquesta coordinació, però continua disponible per a futures assignacions.

Desassignació en bloc

Pots seleccionar varis empleats alhora i desassignar-los en una sola operació.

---

Font: Documentació interna de Smartosh «Desassignar empleats d’una coordinació», disponible a Scribe.