Quadre de comandament general

El quadre de comandament general t’ofereix una foto ràpida de l’estat preventiu de la teva plantilla: quin percentatge d’empleats té la formació completada, la informació lliurada i els EPIs lliurats, i en quina situació està la seva vigilància de la salut (resultat i vigència del reconeixement mèdic).

Només veuràs les dades de les empreses i centres als quals tens accés segons el teu perfil d’usuari. Dues persones diferents poden veure xifres diferents en el mateix quadre de comandament, i això és l’esperat.

Conceptes clau

Abans de repassar cada element, convé tenir clars diversos conceptes que s’usen a tot el quadre de comandament.

Quins empleats es compten. El quadre de comandament només té en compte els empleats interns que estan assignats a empreses i centres actius. Els empleats externs i els assignats a empreses o centres inactius no entren en els recompte.

Cada empleat, una sola vegada. Tot i que un empleat tingui diverses assignacions (a diferents llocs o centres), es compta una única vegada en cada gràfic.

Completat al 100 %. Per a la formació, la informació i els EPIs, cada empleat té un grau d’avanç. Un empleat es considera amb la formació completada, la informació rebuda o els EPIs lliurats quan aquest grau arriba al 100 %. Si està per sota, compta com a pendent.

Reconeixement mèdic: resultat i vigència. L’estat de la vigilància de la salut es mira de dues formes complementàries:

• Resultat del reconeixement (aptitud), que pot ser:

Resultat	Significat
Apt	L’empleat és apte per al seu lloc.
Apt amb restriccions	Apte amb limitacions o condicions.
No apte	No apte per al lloc.
Aptituds diverses	Combinació de resultats en diferents llocs.
En observació	Resultat pendent de seguiment.
No valorable	No s’ha pogut valorar.
Renúncia	L’empleat ha renunciat al reconeixement.
Sense definir	Encara no hi ha un resultat registrat.

• Vigència del reconeixement, que indica si l’aptitud segueix en termini:
  • Vigent: la data de caducitat de l’aptitud encara no ha arribat.
  • Caducat: la data de caducitat ja ha passat.
  • Sense reconeixement mèdic: l’empleat no té una data de caducitat d’aptitud registrada.

Permisos d’àmbit. El quadre de comandament només inclou els empleats de les empreses i centres als quals tens accés. Per això dos usuaris amb permisos diferents poden veure xifres diferents.

Filtres

Aquest quadre de comandament no té filtres interactius. La informació s’acota automàticament als empleats interns de les empreses i centres actius del teu àmbit.

Gràfics

El quadre de comandament es compon de cinc gràfics d’anell (donut). En cadascun, el nombre que veus és el recompte d’empleats que compleixen cada condició, juntament amb el seu percentatge sobre el total.

Formació completada

Repartiment dels empleats segons tinguin o no la formació completada. Distingir entre els empleats que han assolit el 100 % de la seva formació i els que encara la tenen pendent.

Informació lliurada

Repartiment dels empleats segons hagin rebut o no tota la informació que els correspon. Diferència entre qui la té al 100 % i qui la té pendent.

EPIs lliurats

Repartiment dels empleats segons tinguin o no tots els seus equips de protecció individual (EPIs) lliurats. Separa els empleats amb el lliurament al 100 % dels que tenen lliuraments pendents.

Estat del reconeixement mèdic

Repartiment dels empleats segons el resultat del seu reconeixement mèdic (apte, apte amb restriccions, no apte, aptituds diverses, en observació, no valorable, renúncia o sense definir). Permet veure d’un cop d’ull quants empleats estan aptes i quants requereixen atenció.

Vigència del reconeixement mèdic

Repartiment dels empleats segons la vigència de la seva aptitud: vigent, caducat o sense reconeixement mèdic. Ajuda a identificar a qui els ha caducat el reconeixement o encara no el tenen.

Preguntes freqüents

Per què no veig tots els meus empleats?
El quadre de comandament només compta els empleats interns assignats a empreses i centres actius. Els empleats externs i els que estan en empreses o centres inactius no apareixen.

Quan es considera completada la formació, la informació o el lliurament d’EPIs?
Quan el grau d’avanç de l’empleat arriba al 100 %. Mentre estigui per sota, l’empleat compta com a pendent.

Què significa “Sense reconeixement mèdic” en la vigència?
Que l’empleat no té una data de caducitat d’aptitud registrada, per la qual cosa no és possible saber si el seu reconeixement està vigent o caducat.

Per què un empleat amb diverses assignacions no infla les xifres?
Perquè cada empleat es compta una sola vegada, tot i que tingui diverses assignacions a diferents llocs o centres.

Per què les meves xifres no coincideixen amb les d’un company?
El quadre de comandament aplica els permisos d’àmbit de cada usuari: només s’inclouen els empleats de les empreses i centres als quals tens accés.