Come creare un modello di questionario
Le template del questionario sono la base su cui vengono generati tutti i questionari del modulo. Nella template definisci i dati generali, le domande e gli automatismi associati.
Procedura
Sezione intitolata “Procedura”- Accedi al modulo Questionari → Configurazione → Template del questionario e premi Nuovo.
- Compila i dati generali. I campi contrassegnati con asterisco (*) sono obbligatori.
- Amplia le informazioni tramite le schede di configurazione (vedi sotto).
Check di parametrizzazione
Sezione intitolata “Check di parametrizzazione”Tra i dati generali troverai diversi check che permettono di regolare il comportamento del questionario:
Richiede anonimato
Sezione intitolata “Richiede anonimato”Se selezionato, inviando il questionario non vengono raccolti i dati della persona che lo ha compilato nel campo Compilato da.
Mostra punteggio
Sezione intitolata “Mostra punteggio”Se selezionato, nel Rapporto del questionario apparirà il punteggio di ogni domanda e il punteggio totale ottenuto.
Osservazione del dipendente
Sezione intitolata “Osservazione del dipendente”Se selezionato, durante la compilazione del questionario apparirà un riquadro sotto ogni domanda dove il dipendente può lasciare osservazioni.
Aziende esterne come ambito
Sezione intitolata “Aziende esterne come ambito”Se selezionato, potrai scegliere una azienda esterna come ambito del questionario. Quando il dipendente accederà al questionario, gli apparirà l’opzione Azienda esterna nel campo ambito.
Formazione
Sezione intitolata “Formazione”Se selezionato, il questionario verrà utilizzato esclusivamente per il modulo di Formazione e non sarà disponibile in App | Questionari.
Non mostrare nell’App
Sezione intitolata “Non mostrare nell’App”Se selezionato, il questionario non sarà disponibile per l’uso in App | Questionari.
Schede di configurazione
Sezione intitolata “Schede di configurazione”Una volta creata la template, disponi di diverse schede per completarne la parametrizzazione:
- Struttura organizzativa: indica per quale livello della struttura vuoi che questo questionario sia visibile. Se non indichi nessuno, il questionario sarà visibile a qualsiasi utente. Se indichi un ruolo, devi includere anche l’azienda, il centro e/o la sezione che si applicano.
- Domande: parametra le domande del questionario, scegliendo il tipo e segnando le risposte corrette. Consulta Come configurare le domande.
- Testo di aiuto: inserisci un testo che verrà mostrato al dipendente per aiutarlo a compilare correttamente il questionario.
- Invio automatico del rapporto: parametra l’invio automatico del rapporto del questionario compilato, sia all’autore sia a qualsiasi altro indirizzo email.
- Punteggi: indica i punteggi generali del questionario (punteggio per risposta corretta, errata, non risposta e punteggio minimo).
- Periodicità: genera una periodicità di invio per questo questionario.
Fonte: M-SO-20-03-01 «Manuale d’uso · Questionari», versione 1, 10/02/2020.