Configurare il modulo e registrare una modifica
Configurare il modulo prima di iniziare
Sezione intitolata “Configurare il modulo prima di iniziare”Nella sezione Configurazione del menu Gestione del cambiamento puoi precaricare le informazioni che vengono riutilizzate quando si registra un qualsiasi cambiamento. Avere questi dati pronti velocizza la registrazione successiva.
Sezioni configurabili:
- Dipartimenti: alimenta il campo Dipartimento nelle schede Consultazioni e Costi.
- Sedi: alimenta il campo Sede nella schermata dettaglio del Cambiamento.
- Ubicazioni: alimenta il campo Ubicazione nella schermata dettaglio del Cambiamento.
- Tipi di impatto: alimenta il campo Tipo nella schermata dettaglio di Impatto e nella scheda Impatto. È obbligatorio per registrare un impatto.
- Impatto: record che possono essere collegati a qualsiasi cambiamento.
- Verifiche: alimenta il campo Verifica nella scheda Verifiche.
- Liste di distribuzione: alimenta il campo Lista di distribuzione nella schermata dettaglio del Cambiamento.
- Tipi di costo: alimenta il campo Tipo nella scheda Costi.
Come registrare un cambiamento
Sezione intitolata “Come registrare un cambiamento”Registrare la richiesta di un cambiamento è la prima azione necessaria per avviare il processo di gestione del cambiamento.
Passo 1 · Creare il record
Sezione intitolata “Passo 1 · Creare il record”Accedi al modulo Gestione del cambiamento → sezione Cambiamenti → clicca su Nuovo.
Passo 2 · Dati generali e ambito
Sezione intitolata “Passo 2 · Dati generali e ambito”- Compila i dati generali del cambiamento nella schermata dettaglio.
- Indica un ambito nella scheda Ambito.
- Premi Salva.
Passo 3 · Impatti (opzionale)
Sezione intitolata “Passo 3 · Impatti (opzionale)”Dalla scheda Impatto, clicca su Collega, seleziona gli impatti corrispondenti e premi Accetta.
Passo 4 · Consultazioni (opzionale)
Sezione intitolata “Passo 4 · Consultazioni (opzionale)”Dalla scheda Consultazioni, clicca su Nuovo, compila i dati del dipartimento e della persona di contatto, e premi Accetta.
Passo 5 · Documentazione
Sezione intitolata “Passo 5 · Documentazione”Dalla scheda Documentazione, clicca su Nuovo, indica la documentazione applicabile al cambiamento e i responsabili che devono fornirla, e premi Accetta.
Passo 6 · Autorizzazioni
Sezione intitolata “Passo 6 · Autorizzazioni”Dalla scheda Autorizzazioni:
- Clicca su Nuovo.
- Seleziona la persona che effettuerà l’autorizzazione.
- Seleziona il tipo di autorizzazione che dovrà effettuare (pianificazione, esecuzione o messa in servizio).
- Premi Accetta e Salva.
Passo 7 · Verifiche
Sezione intitolata “Passo 7 · Verifiche”Dalla scheda Verifiche, clicca su Nuovo, scegli il tipo di verifica, seleziona il responsabile e premi Accetta e Salva.
Passo 8 · Costi (opzionale)
Sezione intitolata “Passo 8 · Costi (opzionale)”Dalla scheda Costi, clicca su Nuovo, indica i dati obbligatori e premi Accetta e Salva.
Fonte: M-SO-20-16-01 «Manuale d’uso Gestione del cambiamento», versione v.1, 18/05/2020.