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Cruscotto generale

Il cruscotto generale ti offre una panoramica rapida dello stato preventivo del tuo organico: quale percentuale di dipendenti ha completato la formazione, ricevuto le informazioni e consegnati gli EPIs, e qual è la situazione della loro vigilanza della salute (esito e validità della visita medica).

Vedrai solo i dati delle aziende e dei centri a cui hai accesso in base al tuo profilo utente. Due persone diverse possono vedere cifre differenti nello stesso cruscotto, ed è previsto.

Prima di esaminare ogni elemento, è utile chiarire alcuni concetti usati in tutto il cruscotto.

Quali dipendenti vengono conteggiati. Il cruscotto considera solo i dipendenti interni assegnati a aziende e centri attivi. I dipendenti esterni e quelli assegnati ad aziende o centri inattivi non sono inclusi nei conteggi.

Ogni dipendente, una sola volta. Anche se un dipendente ha più assegnazioni (in diversi ruoli o centri), viene contato una sola volta in ogni grafico.

Completato al 100%. Per formazione, informazioni ed EPIs, ogni dipendente ha un grado di avanzamento. Un dipendente è considerato con la formazione completata, le informazioni ricevute o gli EPIs consegnati quando questo grado raggiunge il 100%. Se è inferiore, viene considerato in sospeso.

Visita medica: esito e validità. Lo stato della vigilanza della salute si valuta in due modi complementari:

  • Esito della visita (idoneità), che può essere:
EsitoSignificato
IdoneoIl dipendente è idoneo per il suo ruolo.
Idoneo con restrizioniIdoneo con limitazioni o condizioni.
Non idoneoNon idoneo per il ruolo.
Idoneità varieCombinazione di esiti in diversi ruoli.
In osservazioneEsito in attesa di monitoraggio.
Non valutabileNon è stato possibile valutare.
RinunciaIl dipendente ha rinunciato alla visita.
Non definitoNon è ancora registrato un esito.
  • Validità della visita, che indica se l’idoneità è ancora valida:
    • Valida: la data di scadenza dell’idoneità non è ancora arrivata.
    • Scaduta: la data di scadenza è già passata.
    • Senza visita medica: il dipendente non ha una data di scadenza dell’idoneità registrata.

Permessi di ambito. Il cruscotto include solo i dipendenti delle aziende e dei centri a cui hai accesso. Per questo due utenti con permessi diversi possono vedere cifre diverse.

Questo cruscotto non ha filtri interattivi. Le informazioni sono automaticamente limitate ai dipendenti interni delle aziende e dei centri attivi del tuo ambito.

Il cruscotto è composto da cinque grafici a ciambella (donut). In ciascuno, il numero che vedi è il conteggio dei dipendenti che soddisfano ogni condizione, insieme alla loro percentuale sul totale.

Distribuzione dei dipendenti in base al fatto che abbiano o meno la formazione completata. Distingue tra i dipendenti che hanno raggiunto il 100% della formazione e quelli che la hanno ancora in sospeso.

Distribuzione dei dipendenti in base al fatto che abbiano ricevuto o meno tutte le informazioni che gli spettano. Differenzia tra chi le ha al 100% e chi le ha in sospeso.

Distribuzione dei dipendenti in base al fatto che abbiano o meno tutti i loro equipaggiamenti di protezione individuale (EPIs) consegnati. Separa i dipendenti con consegna al 100% da quelli con consegne in sospeso.

Distribuzione dei dipendenti in base al risultato della loro visita medica (idoneo, idoneo con restrizioni, non idoneo, idoneità varie, in osservazione, non valutabile, rinuncia o non definito). Permette di vedere a colpo d’occhio quanti dipendenti sono idonei e quanti necessitano attenzione.

Distribuzione dei dipendenti in base alla validità della loro idoneità: valida, scaduta o senza visita medica. Aiuta a identificare chi ha la visita scaduta o chi non ce l’ha ancora.

Perché non vedo tutti i miei dipendenti?
Il cruscotto conta solo i dipendenti interni assegnati ad aziende e centri attivi. I dipendenti esterni e quelli in aziende o centri inattivi non appaiono.

Quando si considera completata la formazione, l’informazione o la consegna degli EPIs?
Quando il grado di avanzamento del dipendente raggiunge il 100%. Finché è inferiore, il dipendente è considerato in sospeso.

Cosa significa “Senza visita medica” nella validità?
Che il dipendente non ha una data di scadenza dell’idoneità registrata, quindi non è possibile sapere se la sua visita è valida o scaduta.

Perché un dipendente con più assegnazioni non gonfia le cifre?
Perché ogni dipendente viene contato una sola volta, anche se ha più assegnazioni in ruoli o centri diversi.

Perché le mie cifre non coincidono con quelle di un collega?
Il cruscotto applica i permessi di ambito di ogni utente: vengono inclusi solo i dipendenti delle aziende e dei centri a cui hai accesso.