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Introdução ao módulo de Riscos

A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de Prevenção de Riscos Laborais estabelece a obrigação de avaliar os riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores. O módulo de Riscos do Smart OSH é o sistema com o qual as organizações podem gerir de forma eficaz os riscos detetados, as medidas dirigidas à sua eliminação ou redução e a geração de relatórios derivados.

  • Gerir fatores de risco, desde o próprio módulo ou a partir de outros módulos.
  • Gerir medidas preventivas, livres ou associadas a fatores de risco, não conformidades ou oportunidades de melhoria.
  • Controlar o grau de avanço e o custo económico de medidas e tarefas.
  • Criar tarefas para levar a cabo as medidas e melhorias propostas.
  • Realizar gestão em bloco de fatores de risco, medidas ou tarefas (estados, responsáveis, observadores, datas).
  • Realizar avaliações por níveis da estrutura organizativa, atividades ou equipamentos e instalações.
  • Avaliar fatores de risco através dos métodos FINE, Binary ou NTP 330.
  • Elaborar relatórios de avaliação, planeamento, acompanhamento e fichas de risco.
  • Gerir visitas de segurança.
  • Dispor de um catálogo pré-carregado e configurável de fatores de risco, medidas e tarefas.
  • Analisar dados através de gráficos e tabelas dinâmicas.

A seguir recolhem-se os termos que aparecem de forma recorrente ao longo do módulo.

  • Anexos: separador do ecrã detalhe que mostra qualquer documento adicionado ao registo.
  • Etiqueta: campo em ecrãs detalhe que permite agrupar conceitos para facilitar a sua pesquisa.
  • Data de início: data de registo de um fator de risco, medida ou tarefa. Por defeito coincide com a data de criação, mas pode ser alterada.
  • Data fim planeada: data final prevista para a implementação de cada medida ou tarefa.
  • Data de vencimento: calcula-se automaticamente a partir da avaliação e da data de início do fator de risco.
  • Origens: separador que indica de onde foi criado um registo (avaliação, investigação de acidente, visita de segurança, participação, questionário, reunião/conversa, reclamação, inquérito de satisfação).
  • Âmbito: unidades Empresa, Centro, Secção, Posto, Atividade, Equipamento/instalação geríveis no programa.
  • Âmbito de distribuição: âmbitos aos quais é possível distribuir um relatório.
  • Atribuições: postos de trabalho atribuídos a um trabalhador.
  • Afetação: cálculo automático dos empregados a que se aplica um fator de risco, em função do âmbito.
  • Método FINE: critério que contempla exposição, consequências e probabilidade do risco.
  • Método Binary: critério que contempla consequências e probabilidade.
  • Método NTP 330: critério que contempla deficiência, exposição, probabilidade e consequências.
  • SmartIndex: cálculo automático que uniformiza avaliações realizadas com diferentes metodologias numa escala comum, para priorizar a execução de medidas e tarefas.
  • Aprovação de uma medida: circuito de aprovação prévio à implementação de uma medida.
  • Verificação da eficácia: circuito de controlo sobre a efetividade das medidas implementadas.
  • Medida livre: medida criada sem ligação a outro registo (fator de risco, não conformidade, visita, etc.).
  • Medida periódica: medida que se gera com uma periodicidade determinada.
  • Informação ao trabalhador: caixa que indica que a medida aparecerá na Ficha de riscos do empregado e na Ficha de posto de trabalho.
  • Informação para CAE: caixa que indica que a medida aparecerá na Ficha de coordenação de atividades empresariais.
  • Relatório: relatório que se mostra apenas no ecrã no momento. Não se guarda no programa.
  • Envio diferido: envio de relatórios ou informação que o programa não realiza imediatamente, mas no dia seguinte, uma vez cumprida uma condição.
  • Convocatórias: separador de Medidas que permite ligar uma medida a uma convocatória de formação.
  • Especialidades de avaliação: quatro especialidades preventivas (Segurança e saúde, Higiene, Ergonomia e Psicossocial).
  • Não conformidade: incumprimento de um requisito.
  • Oportunidade de melhoria: circunstância que pode conduzir a uma melhoria sobre um aspeto concreto.
  • Observador: pessoa com acesso à informação do fator de risco.
  • SmartStatus: separador que permite visualizar e gerir os avisos gerados automaticamente pela aplicação.
  • Tipos de avaliação: categorias de avaliação (inicial, revisão, atualização). Configuráveis.
  • Visita de segurança: inspeção ou ação de controlo em centros e postos de trabalho para detetar perigos, não conformidades e oportunidades de melhoria.