Protocolos y puestos de trabajo
El bloque Gestión Médica es el bloque central de SmartHealth. Concentra toda la actividad médica: reconocimientos, vacunación, seguimientos, expedientes y registros sanitarios. Sus opciones de menú son:
| Opción | Descripción |
|---|---|
| Asignación protocolos/puestos | Asignar protocolos a puestos de trabajo |
| Asignación puestos/protocolos | Asignar puestos a protocolos (perspectiva inversa) |
| Lista citas | Ver, confirmar y gestionar citas |
| Reconocimientos | Cumplimentar reconocimientos médicos |
| Vacunas administradas | Registrar y consultar vacunas |
| Evaluación de aptitudes | Emitir certificados de aptitud |
| Visitas de seguimiento | Crear informes de curso clínico y certificados de aptitud de seguimiento |
| Expedientes médicos | Consultar toda la información médica de un trabajador |
| Analíticas de laboratorio | Visualizar analíticas descargadas del laboratorio |
| Asistencias | Gestionar asistencias sanitarias |
| Visitas asistenciales | Gestionar visitas asistenciales |
| Estudio VS | Generar el estudio epidemiológico de la empresa |
| Indicadores | Resumen gráfico de actividad médica |
| Trabajadores | Consultar y actualizar trabajadores de SmartOSH |
| Registros actividad | Consultar el histórico de acciones realizadas |
| Registro envíos | Ver y reenviar avisos automáticos a trabajadores |
Esta página cubre las dos opciones de asignación de protocolos.
Asignación protocolos/puestos
Sección titulada «Asignación protocolos/puestos»Permite asignar protocolos a los puestos de trabajo de la empresa. Los puestos se leen de SmartOSH y se presentan en pantalla.
Asignar protocolos a un puesto
Sección titulada «Asignar protocolos a un puesto»Al confirmar la asignación, se incorporan automáticamente las pruebas, análisis biológicos, obligatoriedad, periodicidad y otros datos informativos (valoraciones médicas, incompatibilidades, vacunas recomendadas) asociados al protocolo.
- Seleccionar la empresa (solo si hay más de una).
- En la lista de puestos, pulsar el icono de lápiz del puesto al que se quieren asignar protocolos. Se abrirá la ventana de asignación.
- Pulsar Asignar protocolo a puesto.
- Seleccionar el protocolo o protocolos que se desean asignar.
- Pulsar Confirmar para asignar los protocolos al puesto.
Personalización de protocolos a un trabajador
Sección titulada «Personalización de protocolos a un trabajador»Permite particularizar para un trabajador concreto los protocolos definidos por defecto en su puesto.
- Seleccionar el puesto en la lista.
- En la tabla de trabajadores de la parte derecha, seleccionar el trabajador a personalizar.
- Modificar los protocolos definidos por defecto en el puesto, adaptándolos para ese trabajador.
Copiar de esta empresa
Sección titulada «Copiar de esta empresa»Permite copiar los protocolos asignados a un puesto hacia otros puestos de la misma empresa, evitando asignarlos manualmente uno por uno.
- Pulsar el botón Copiar de esta empresa. Se abrirá la ventana de configuración.
- Seleccionar el puesto origen del que se van a copiar los protocolos.
- Seleccionar los puestos destino a los que se van a copiar.
- Pulsar Confirmar copia para aplicar la copia.
Planificación VS
Sección titulada «Planificación VS»Genera el documento de planificación de Vigilancia de la Salud con la ficha de los puestos seleccionados, incluyendo protocolos, pruebas, análisis biológicos, obligatoriedad y periodicidad.
- Pulsar el botón Planificación VS. Se abrirá la ventana de generación.
- Seleccionar los puestos que deben aparecer en el informe.
- Pulsar Generar/Regenerar documento planificación VS.
- Una vez generado, aparecerá un enlace bajo Último documento planificación generado para visualizarlo.
Análisis condicionados puestos
Sección titulada «Análisis condicionados puestos»Permite definir análisis biológicos específicos que se incluirán automáticamente en los puestos según condicionantes como la edad o el sexo del trabajador.
- Pulsar el botón Análisis condicionados puestos. Se abrirá la ventana de configuración.
- Pulsar Añadir para incorporar un análisis condicionado, indicando el análisis y las condiciones de edad o sexo que deben cumplirse para que se aplique automáticamente.
- Pulsar Actualizar para guardar los cambios.
Asignación puestos/protocolos
Sección titulada «Asignación puestos/protocolos»Permite trabajar la asignación desde la perspectiva inversa: gestionar para cada protocolo los puestos a los que aplica. Es útil cuando se quiere asignar un mismo protocolo a varios puestos sin tener que ir puesto por puesto.
Asignar puesto a protocolo
Sección titulada «Asignar puesto a protocolo»- En la lista de protocolos, pulsar el icono de lápiz del protocolo a configurar. Se abrirá la ventana de selección de puestos.
- Pulsar Asignar puesto a protocolo. Se abrirá la ventana con los puestos disponibles en la empresa.
- Seleccionar los puestos que se quieren asignar a ese protocolo.
- Pulsar Confirmar para confirmar los puestos seleccionados.
Fuente: Manual de Usuario SmartHealth, versión 1.0.