Lista citas y Reconocimientos

Lista citas

Muestra el listado de citas en un rango de fechas determinado (por defecto, las del día actual). Desde aquí se confirman las citas, se editan y se generan los listados necesarios para el laboratorio.

Editar y confirmar cita

Permite confirmar la asistencia del trabajador, cambiar el trabajador asignado a la cita, actualizarla si han cambiado sus protocolos o modificar sus datos en SmartOSH.

1. En el listado de citas, pulsar el icono de lápiz del registro a editar. Se abrirá la ventana de edición.
2. Realizar las acciones necesarias: cambiar el trabajador asignado, actualizar la cita o modificar los datos del trabajador en SmartOSH.
3. Pulsar Confirmar cita para registrar la asistencia del trabajador.
   • Si no se quiere confirmar todavía pero sí guardar los cambios, pulsar Actualizar.
   • Si el trabajador no se presenta, seleccionar No presentada en el desplegable Estado y pulsar Actualizar.

Precaución

Una vez confirmada la cita desde esta pantalla, ya no podrá modificarse ni eliminarse desde Agenda propia o Agenda concertados. Si la cita vuelve al estado Concertada, sí podrá editarse o eliminarse de nuevo desde esas pantallas.

Generar listado petición laboratorio

Genera un documento con las pruebas a realizar según los protocolos asignados al trabajador, para enviar al laboratorio.

1. Pulsar Generar listado petición laboratorio. Se genera automáticamente el documento.
2. Se abre una ventana con un icono PDF.
3. Pulsar el icono PDF para abrir el documento generado.

Generar listado protocolo y pruebas

Genera un listado con los protocolos y pruebas a realizar de todos los trabajadores incluidos en el listado de citas mostrado en pantalla.

1. Pulsar Generar listado protocolo y pruebas. Se genera automáticamente el documento.
2. Se abre una ventana con un icono PDF.
3. Pulsar el icono PDF para abrir el documento generado.

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Reconocimientos

Permite visualizar y cumplimentar el contenido de los reconocimientos médicos de los trabajadores, partiendo de un listado filtrado por rango de fechas y, opcionalmente, por centro o médico realizador.

Abrir / Editar reconocimiento

1. En la tabla de reconocimientos, pulsar el icono de lápiz del registro a abrir o editar.
2. Se abrirá la ventana del reconocimiento, organizada en apartados accesibles desde el menú superior.

Los apartados del reconocimiento se describen a continuación y pueden cumplimentarse de forma secuencial.

Nota

Al cambiar de apartado dentro del reconocimiento sin pulsar Guardar cambios, el sistema realiza un guardado automático de la información introducida.

1. Historia laboral

Permite introducir los datos relacionados con la historia laboral del trabajador.

1. Acceder a la sección pulsando el primer botón del menú superior del reconocimiento.
2. Rellenar lo necesario en los tres apartados: Historia laboral, Riesgos específicos y Observaciones e información interna.
3. Pulsar Guardar cambios para guardar (o cambiar de apartado para guardado automático).

2. Antecedentes

Permite rellenar los antecedentes personales y familiares, alergias y vacunas del trabajador.

1. Acceder a la sección pulsando la segunda opción del menú superior.
2. Rellenar lo necesario en los dos apartados: Antecedentes y Alergias / Vacunas.
3. Pulsar Guardar cambios o cambiar de apartado para guardado automático.

3. Hábitos

Permite añadir la información relacionada con los hábitos del trabajador.

1. Acceder a la sección pulsando la tercera opción del menú superior.
2. Rellenar lo necesario en los cuatro apartados:
   • Consumo de tabaco / Alcohol / Sustancias psicoactivas.
   • Dieta / Ritmo intestinal / Actividad física / Sueño / Medicación.
   • Controles preventivos.
   • Observaciones e información interna.
3. Pulsar Guardar cambios o cambiar de apartado para guardado automático.

4. Interrogatorio / Exploración básica

Permite introducir la información de la exploración básica.

1. Acceder a la sección pulsando la cuarta opción del menú superior.
2. Rellenar lo necesario en los dos apartados: General / Abdomen / Respiratorio / Cardio / Otoscopia y Observaciones e información interna.
3. Pulsar Guardar cambios o cambiar de apartado para guardado automático.

5. Interrogatorio / Exploración específica

Permite introducir la información de la exploración específica.

1. Acceder a la sección pulsando la quinta opción del menú superior.
2. Rellenar lo necesario en los cuatro apartados:
   • Oftalmológico / Osteomuscular.
   • Neurológico / Vascular / ORL / Cavidad bucal.
   • Dermatológico / Urinario / Otros.
   • Observaciones e información interna.
3. Pulsar Guardar cambios o cambiar de apartado para guardado automático.

6. Pruebas básicas

Permite introducir los resultados de las pruebas básicas.

1. Acceder a la sección pulsando la sexta opción del menú superior.
2. Rellenar lo necesario en los tres apartados: Peso / Talla / IMC / Presión arterial, Control visión y Presión intraocular / Campimetría / Deslumbramiento.
3. Pulsar Guardar cambios o cambiar de apartado para guardado automático.

7. Pruebas específicas

Permite introducir los resultados de las pruebas específicas.

1. Acceder a la sección pulsando la séptima opción del menú superior.
2. Rellenar lo necesario en los cuatro apartados: Audiometría vía aérea, Audiometría vía ósea, Electrocardiograma y Espirometría.
3. Pulsar Guardar cambios o cambiar de apartado para guardado automático.

8. Analítica / Valoración analítica

Permite visualizar y valorar la analítica del trabajador, integrada automáticamente desde el laboratorio o adjuntada de forma manual.

1. Acceder a la sección pulsando la octava opción del menú superior.
2. Consultar y valorar la analítica:
   • Si la analítica se ha integrado automáticamente desde el laboratorio, los parámetros aparecerán en una tabla.
   • Si no, adjuntar el documento de analítica manualmente y, opcionalmente, introducir a mano los parámetros que se desee (por ejemplo, los que estén alterados).
3. Pulsar Guardar cambios o cambiar de apartado para guardado automático.

9. Factores de riesgo

Pantalla de solo visualización. Muestra el cálculo automático de los índices de riesgo del trabajador, obtenidos a partir de los datos introducidos en los apartados anteriores.

1. Acceder a la sección pulsando la novena opción del menú superior.
2. Consultar los índices de riesgo calculados automáticamente.

Nota

Esta pantalla es solo de visualización y no requiere acción del usuario. Los índices se actualizan automáticamente a medida que se completa el reconocimiento.

10. Resumen y finalización

Permite cerrar el reconocimiento médico y generar el documento PDF definitivo para el trabajador.

1. Acceder a la sección pulsando la décima opción del menú superior.
2. Revisar el apartado Resumen antecedentes y alteraciones (generado automáticamente).
3. Revisar y, si procede, completar el apartado Recomendaciones (se pueden añadir manualmente recomendaciones adicionales).
4. Opcionalmente, en el apartado Informe adicional, adjuntar un PDF externo que se incluirá en el documento final.
5. En el apartado Finalización, pulsar Finalizar, firmar y generar informe reconocimiento.
6. Una vez generado, aparecerá un icono PDF para visualizarlo.

Nota

Al finalizar, el sistema envía automáticamente un aviso al trabajador (por correo electrónico o SMS) indicándole que el informe está disponible.

Volver a pantalla origen

1. Pulsar la undécima opción del menú superior del reconocimiento.
2. Se cerrará el reconocimiento y se volverá automáticamente a la pantalla de origen.

Nota

Los cambios pendientes se guardan automáticamente al salir.

Fuente: Manual de Usuario SmartHealth, versión 1.0.