Créer une sous-traitance
Si votre activité chez le client n’est pas réalisée avec des ressources propres et que vous la sous-traitez ou travaillez avec une entreprise qui vous accompagne, vous pouvez créer une sous-traitance dépendante de votre coordination. Cela vous permet de déléguer une partie de la gestion documentaire et des ressources à la sous-traitance elle-même, tout en maintenant la traçabilité sous votre coordination.
Accéder à l’assistant de sous-traitance
Section intitulée « Accéder à l’assistant de sous-traitance »Pour démarrer le processus, cliquez sur Créer sous-traitance dans l’en-tête de votre coordination ou sous-traitance.
L’assistant s’ouvre sous forme d’un flux guidé en plusieurs étapes, similaire à l’assistant de coordination.
Étape 1 · Données générales
Section intitulée « Étape 1 · Données générales »Remplissez les données générales de la sous-traitance. Assurez-vous de compléter, au minimum, les champs obligatoires.
Indiquer l’entreprise externe
Section intitulée « Indiquer l’entreprise externe »Lorsque vous devez indiquer l’entreprise externe de la sous-traitance :
- Cliquez sur Créer entreprise externe.
- Saisissez le NIF, CIF ou identification équivalente dans le champ Identification.
- Si l’entreprise existe déjà dans le système, ses données seront chargées automatiquement.
- Si l’entreprise n’existe pas, vous devrez renseigner manuellement tous les champs comme nouvelle entreprise.
Étape 2 · Responsable externe
Section intitulée « Étape 2 · Responsable externe »Indiquez qui sera le responsable externe de la sous-traitance.
S’il y a plusieurs responsables, vous pouvez ajouter des responsables supplémentaires.
Responsable générique d’entreprise externe
Section intitulée « Responsable générique d’entreprise externe »Si vous souhaitez enregistrer un responsable générique associé à l’entreprise (sans le personnaliser sur des employés spécifiques), il est recommandé de le configurer ainsi :
- Identification : CIF ou NIF de l’entreprise externe.
- Email : courriel du gestionnaire CAE de cette entreprise externe.
- Nom : nom de l’entreprise externe.
- Prénom 1 : un tiret moyen
-. - Téléphone : de préférence le téléphone du gestionnaire CAE.
- Prédéfinir comme responsable CAE : cochez toujours cette case.
Étapes 3 à 6 · Ressources et configuration
Section intitulée « Étapes 3 à 6 · Ressources et configuration »Les étapes 3 à 6 de l’assistant couvrent les ressources de la sous-traitance. La manière de les utiliser dépend de qui gère la documentation :
- Si vous gérez vous-même la documentation de la sous-traitance, complétez chaque étape comme vous le feriez dans une coordination normale.
- Si la sous-traitance elle-même s’occupe de sa gestion, vous pouvez passer la plupart des étapes et ne laisser que l’essentiel pour qu’ils assignent les ressources.
Étape 3 · Employés
Section intitulée « Étape 3 · Employés »Si vous ne gérez pas la documentation, ignorez cette étape et laissez la sous-traitance créer et assigner ses propres employés.
Si on vous le demande, vous pouvez leur fournir ces tutoriels :
- Création d’employés
- Assignation d’employés à la coordination
- Désassignation d’employés de la coordination
- Radiation définitive d’employés
Étape 4 · Véhicules et machines
Section intitulée « Étape 4 · Véhicules et machines »Si vous ne gérez pas la documentation, ignorez cette étape et laissez la sous-traitance gérer ses propres véhicules et machines.
Tutoriels que vous pouvez leur fournir :
- Création de véhicules / machines
- Assignation de véhicules / machines à la coordination
- Désassignation de véhicules / machines de la coordination
- Radiation définitive de véhicules / machines
Étape 5 · Postes de travail CAE
Section intitulée « Étape 5 · Postes de travail CAE »Même si vous ne gérez pas la documentation, il est recommandé de laisser créés les postes de travail CAE applicables, s’il y en a. Ainsi, la sous-traitance n’aura qu’à les assigner à chaque employé.
Consultez comment faire dans Ajouter des postes de travail CAE à la coordination.
Étape 6 · Travaux spéciaux et risques
Section intitulée « Étape 6 · Travaux spéciaux et risques »De la même manière, il est recommandé de laisser créés les travaux spéciaux et risques applicables. La sous-traitance n’aura qu’à les lier à chaque employé.
Consultez comment faire dans Ajouter des travaux spéciaux / risques à la coordination.
Finaliser la sous-traitance
Section intitulée « Finaliser la sous-traitance »Lorsque vous avez terminé d’inclure et de configurer les ressources, cliquez sur Finaliser.
Le système vérifiera que vous avez passé toutes les étapes obligatoires. Selon le résultat, la sous-traitance sera dans l’un de ces deux états :
- ✅ En cours : tout est correct. La sous-traitance est active.
- ⚠️ Données manquantes : des éléments obligatoires manquent (par exemple, des employés non assignés à un poste de travail CAE). Vérifiez les étapes et complétez ce qui manque.
Source : Documentation interne de Smartosh « Création d’une sous-traitance », disponible sur Scribe.