Tableau de bord des questionnaires par équipe
Le tableau de bord des Questionnaires par équipe vous permet d’analyser, question par question et réponse par réponse, comment un questionnaire spécifique a été répondu dans chaque équipe de travail. Il s’agit du même type d’analyse détaillée que les tableaux des questionnaires par entreprise et centre ou par activité, mais ici les réponses sont réparties par équipe, afin que vous puissiez comparer comment chaque équipe répond à chaque question.
Vous ne verrez que les données des entreprises, centres, sections et postes auxquels vous avez accès selon votre profil utilisateur. Deux personnes différentes peuvent voir des chiffres différents dans le même tableau de bord, et c’est ce qui est attendu.
Concepts clés
Section intitulée « Concepts clés »Vous choisissez d’abord un modèle. Ce tableau de bord analyse un seul modèle de questionnaire à la fois. En haut, vous devez sélectionner le modèle de questionnaire que vous souhaitez étudier ; à partir de là, tout l’écran affiche le détail des réponses aux questions de ce modèle, réparties par équipe.
L’unité d’analyse est la réponse. Chaque questionnaire est « ouvert » en ses questions et réponses. C’est pourquoi les chiffres que vous voyez sont des décomptes de réponses aux questions, et non de questionnaires complets.
Réponses correctes, incorrectes et non applicables. Chaque réponse à une question peut être correcte, incorrecte ou marquée comme non applicable lorsque la question n’est pas pertinente dans ce cas. Le tableau de bord détaille, pour chaque option de réponse possible, combien de fois elle a été choisie et quelle part d’entre elles était correcte, incorrecte ou non applicable.
Seules les questions répondues sont comptées. Les décomptes prennent en compte uniquement les questions effectivement répondues. Les questions qui sont uniquement des titres ou des séparateurs dans le questionnaire ne sont pas comptabilisées.
Éléments actifs. L’analyse ne prend en compte que les équipes actives.
Permissions de périmètre. Le tableau de bord n’inclut que les questionnaires des entreprises, centres et sections auxquels vous avez accès. C’est pourquoi deux utilisateurs avec des permissions différentes peuvent voir des chiffres différents.
Filtres en chaîne. Tous les filtres s’appliquent simultanément sur le tableau d’analyse. Si vous sélectionnez une équipe, une question ou une période, le détail est recalculé uniquement avec les réponses qui remplissent ces critères.
Sur la gauche et en haut, vous trouverez les filtres. La plupart permettent une sélection multiple et incluent un moteur de recherche. N’oubliez pas qu’en plus, en haut, vous devez choisir le modèle de questionnaire que vous souhaitez analyser.
| Filtre | Ce qu’il permet de restreindre |
|---|---|
| Équipe | L’équipe de travail, sous forme d’arbre. C’est le filtre principal de ce tableau de bord. |
| Responsable du questionnaire | Les réponses des questionnaires remplis par une personne spécifique. |
| Catégorie du questionnaire | Les réponses des questionnaires d’une catégorie spécifique. |
| Modèle de questionnaire | Le modèle de questionnaire en cours d’analyse. |
| Questionnaire | Un questionnaire spécifique, par son code et son titre. |
| Employé observé | Les réponses des questionnaires remplis concernant un employé spécifique. |
| Entreprise externe | Les réponses des questionnaires remplis concernant une entreprise externe spécifique. |
| Projet | Les questionnaires associés à un projet spécifique. |
| Étiquette | Les questionnaires marqués avec une étiquette spécifique. |
| Date d’envoi | La période, selon la date d’envoi du questionnaire. |
| Question du questionnaire | Une question spécifique du questionnaire. |
| Groupe de questions | Les questions d’un groupe spécifique dans le questionnaire. |
Tableau : Analyse par équipes
Section intitulée « Tableau : Analyse par équipes »C’est l’élément principal du tableau de bord. Il s’agit d’un tableau croisé (type tableau dynamique) qui, en lignes, déploie le modèle, chaque question et chacune de ses options de réponse possibles, et en colonnes, l’équipe. À chaque intersection, il montre comment cette option a été répondue dans cette équipe.
Pour chaque option de réponse et chaque équipe, le tableau offre ces colonnes de valeurs :
| Colonne | Ce qu’elle montre | Comment elle est calculée |
|---|---|---|
| Réponses (nombre) | Combien de fois cette option de réponse a été choisie. | Décompte des réponses données avec cette option. |
| Réponses (%) | Quelle part cette option représente dans sa question. | Réponses avec cette option ÷ total des réponses données à cette question. |
| Correctes (nombre) | Combien de ces réponses étaient correctes. | Décompte des réponses correctes avec cette option. |
| Correctes (%) | Quel pourcentage de réponses correctes représente cette option. | Réponses correctes avec cette option ÷ total des réponses données à cette question. |
| Incorrectes (nombre) | Combien de ces réponses étaient incorrectes. | Décompte des réponses incorrectes avec cette option. |
| Incorrectes (%) | Quel pourcentage de réponses incorrectes représente cette option. | Réponses incorrectes avec cette option ÷ total des réponses données à cette question. |
| Non applicable (nombre) | Combien de ces réponses ont été marquées comme non applicable. | Décompte des réponses non applicable avec cette option. |
| Non applicable (%) | Quel pourcentage de réponses non applicable représente cette option. | Réponses non applicable avec cette option ÷ total des réponses données à cette question. |
Les colonnes de pourcentage sont accompagnées de barres colorées qui facilitent la comparaison, d’un coup d’œil, de la façon dont chaque équipe répond à chaque question.
Questions fréquentes
Section intitulée « Questions fréquentes »En quoi ce tableau diffère-t-il de celui des questionnaires par entreprise et centre ou par activité ?
L’analyse est la même (le détail des réponses à chaque question), mais ici les résultats sont répartis par équipe de travail. Utilisez-le lorsque vous souhaitez comparer comment chaque équipe répond à un même questionnaire.
Pourquoi dois-je choisir un modèle avant de voir les données ?
Parce que ce tableau de bord analyse le détail des réponses d’un seul modèle de questionnaire à la fois. Tant que vous ne sélectionnez pas le modèle en haut, il n’y a pas d’ensemble de questions spécifique à analyser.
Pourquoi les pourcentages d’une question totalisent-ils 100 % par colonne ?
Parce que chaque pourcentage est calculé par rapport au total des réponses données à cette question dans cette équipe.
Pourquoi une équipe que j’attendais n’apparaît-elle pas ?
L’analyse ne prend en compte que les équipes actives et uniquement celles qui entrent dans vos permissions de périmètre.
Pourquoi mes chiffres ne correspondent-ils pas à ceux d’un collègue ?
Le tableau de bord applique les permissions de périmètre de chaque utilisateur : seuls les questionnaires des entreprises, centres et sections auxquels vous avez accès sont inclus.