Employés externes - supprimer et désactiver
Cette page décrit comment supprimer ou désactiver un employé externe, quelles sont les conséquences de chaque action et comment récupérer un employé supprimé.
Comment supprimer un employé externe
Section intitulée « Comment supprimer un employé externe »- Accédez à CAE → Employés externes.
- Sélectionnez l’enregistrement que vous souhaitez supprimer et cliquez sur l’icône Supprimer.
- Le programme affiche un message avec les implications de l’action.
- Cliquez sur Oui pour confirmer.
Conséquences de la suppression d’un employé externe
Section intitulée « Conséquences de la suppression d’un employé externe »| Domaine | Action |
|---|---|
| Entreprise externe | L’affectation de l’employé devient automatiquement inactive. Le lendemain, elle est définitivement supprimée. |
| Employé | Passe immédiatement à Non actif. Le programme définit comme Date de fin de l’affectation un jour avant la date à laquelle l’action est effectuée. Les onglets Coordinations comme employé externe et Sous-traitances disparaissent de l’écran détail. Le lendemain, l’employé est définitivement supprimé. |
| Coordinations | L’employé est automatiquement désaffecté. |
| Sous-traitances | L’employé est automatiquement désaffecté. |
| Besoins de documents | Deviennent inactifs quelques minutes après la suppression. |
Comment récupérer un employé externe supprimé
Section intitulée « Comment récupérer un employé externe supprimé »Il est uniquement possible de récupérer un employé externe supprimé si l’action a eu lieu le même jour.
-
Accédez à CAE → Employés externes et ouvrez l’employé externe en question.
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Dans l’onglet Affectations, sélectionnez le filtre Voir actifs sur le type État inactif et ouvrez l’enregistrement.
-
Videz le contenu du champ Date de fin, cliquez sur Accepter puis sur Enregistrer.
Comment désactiver un employé externe
Section intitulée « Comment désactiver un employé externe »- Accédez à CAE → Employés externes → ouvrez l’employé que vous souhaitez désactiver.
- Ouvrez l’onglet Affectations et ouvrez l’enregistrement correspondant.
- Indiquez dans le champ Date de fin la date à laquelle l’employé cesse d’appartenir à l’entreprise externe, cliquez sur Accepter puis sur Enregistrer.
Conséquences de la désactivation d’un employé externe
Section intitulée « Conséquences de la désactivation d’un employé externe »| Domaine | Action |
|---|---|
| Entreprise externe | L’employé devient inactif pour l’entreprise externe. |
| Employé | Les affectations de l’employé à cette entreprise externe sont directement désactivées. |
| Coordinations | L’employé est désaffecté des coordinations. |
| Sous-traitances | Ne s’applique pas. |
| Besoins de documents | Les documents des coordinations et sous-traitances de l’employé sont désactivés immédiatement. |
Source : PR-SO-20-12-01 « Suppression/Désactivation des enregistrements dans CAE », version v.1, 06/10/2020.