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Concepts du module

Pour entrer sur la plateforme, l’utilisateur administrateur doit vous fournir : lien, utilisateur et mot de passe (ou lien pour le définir).

Si vous disposez d’un utilisateur et que vous ne vous souvenez plus du mot de passe, utilisez l’option Mot de passe oublié depuis l’écran d’accès :

  1. Accédez à Smart OSH et cliquez sur Mot de passe oublié.
  2. Remplissez un seul des deux champs : Utilisateur ou Adresse e-mail.
  3. Cliquez sur Envoyer les données.
  4. Si le programme dispose de votre e-mail, vous recevrez immédiatement un courriel pour définir le nouveau mot de passe.

Depuis le module Gestion du changement, vous pouvez enregistrer les changements nécessaires et préciser toutes les interventions du processus.

Le module se compose du menu suivant :

  • Gestion du changement : menu principal donnant accès à Changements et Configuration.
  • Changements : écran principal pour enregistrer les changements, les gérer et consulter ceux existants.
  • Configuration : menu permettant d’enregistrer le contenu des champs configurables.
  • Écran détail : écran de création ou de consultation d’un enregistrement. Contient les champs obligatoires, les champs non obligatoires et les onglets avec des informations supplémentaires. Exemples : Changements, Départements, Emplacements, Localisations, Types d’affectation, Affectations, Vérifications, Listes de distribution et Types de coût.
  • Écran liste : affiche tous les enregistrements enregistrés. Appelé aussi écran de relation. Dans ce module, vous disposez de l’écran liste de Changement.
  • Onglet : section dans un écran détail permettant de voir plus de contenu, créer de nouveaux enregistrements ou lier des enregistrements existants. Onglets disponibles : Domaine, Affectations, Consultations, Documentation, Autorisations, Vérifications, Envois, Annotations, Coûts, Rapports, Pièces jointes et SmartStatus.
  • Champs de texte libre : remplis librement.
  • Champs de sélection : vous sélectionnez une des options disponibles.
  • Champs de recherche : permettent de rechercher depuis un écran liste.
  • Champs calculés : remplis automatiquement par le programme.

Dans les écrans et onglets, vous trouverez des icônes d’action pour : enregistrer, supprimer, sauvegarder, sauvegarder et quitter, quitter sans sauvegarder, actualiser, générer un rapport, lier des enregistrements, vider les champs, sélectionner dans une liste, afficher l’aide contextuelle, accéder aux réglages, télécharger en Excel, exporter en PDF/Excel, délier des enregistrements et télécharger un PDF.

Certains onglets de l’écran détail du Changement disposent d’opérations spécifiques :

OngletOpération
DocumentationJoindre un document
AutorisationsAutoriser le changement
VérificationsGérer les vérifications
EnvoisForcer l’envoi différé maintenant · Enregistrer l’accusé de réception de la fiche de risques
RapportsActualiser le rapport · Télécharger les rapports en bloc
Pièces jointesTélécharger les pièces jointes en bloc · Signer une pièce jointe · Modifier les dates en bloc · Enregistrer l’accusé de réception de la fiche de risques
SmartStatusOuvrir · Ignorer

Pour exécuter une opération : sélectionnez l’enregistrement, cliquez sur Opérations et choisissez l’opération souhaitée.

Le module dispose du Rapport de gestion du changement, que le programme génère et met à jour automatiquement en fonction des actions des responsables.

Pour le générer manuellement :

  • Depuis l’écran liste : sélectionnez l’enregistrement et cliquez sur Générer le rapport.
  • Depuis l’écran détail : cliquez sur Générer le rapport.

Lors de la génération, les options suivantes apparaissent :

  • Modèle du rapport : modèle à générer.
  • Me notifier par e-mail lorsque le rapport est généré : envoie une notification à la fin.
  • Signer le rapport numériquement : active la signature numérique.
  • Envoyer le rapport par e-mail : envoi différé au destinataire concerné.
  • Domaines de distribution : destinataires lorsque le rapport est signé par tous.
  • Signatures : personnes à qui il sera envoyé pour signature.

Toute gestion du changement traverse cinq états distincts, enchaînés selon les actions des responsables :

#ÉtatÉtapeAction principale
1BrouillonDébutLa demande est enregistrée ; les responsables reçoivent le courriel pour autoriser le changement.
2CrééDécisionLes responsables reçoivent la demande d’autorisation de planification et peuvent autoriser et signer ou rejeter (retour à Brouillon).
3PlanificationPlanificationLes responsables reçoivent le document à valider et la demande d’autorisation d’exécution.
4ExécutionExécutionLes responsables reçoivent la demande de vérifications et celle de mise en service.
5Mise en serviceRéalisationLes responsables reçoivent le courriel pour autoriser la mise en service.

Source : M-SO-20-16-01 « Manuel d’utilisation Gestion du changement », version v.1, 18/05/2020.