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Non-conformités et opportunités

Dans Smart OSH, vous pouvez enregistrer des Non-conformités et des Opportunités depuis l’écran principal des Systèmes de gestion ou depuis d’autres modules qui les génèrent à partir de leur activité. La procédure de saisie est la même dans tous les cas : seul le point d’entrée change.

Origines depuis lesquelles elles peuvent être créées

Section intitulée « Origines depuis lesquelles elles peuvent être créées »

Une Non-conformité ou Opportunité peut être créée depuis l’un de ces points :

  • Systèmes de gestion → Non-conformités/Opportunités (création directe).
  • Questionnaires → Questionnaires.
  • Risques → Visites de sécurité.
  • Leadership et participation des employés → Participations.
  • Leadership et participation des employés → Réunions et discussions.
  • Systèmes de gestion → Audits.
  • Accidents → Enquêtes d’accident/incidents.

Comment créer une Non-conformité ou Opportunité (procédure générale)

Section intitulée « Comment créer une Non-conformité ou Opportunité (procédure générale) »

Cliquez sur Nouveau dans n’importe quel point d’entrée et suivez ces étapes :

  1. Remplissez les champs relatifs à la Non-conformité/Opportunité. Au minimum, les champs obligatoires marqués d’un astérisque.
  2. Ajoutez les détails via les onglets disponibles :
    • Mesures : créer et lier des mesures préventives à la Non-conformité/Opportunité.
    • Pièces jointes : ajouter des documents pour compléter l’information de l’enregistrement.
    • Origine : consulter depuis quel enregistrement la Non-conformité/Opportunité a été créée.
    • Employés avec accès : ajouter les employés qui pourront voir l’information.
    • Employés avec permission spéciale : lier des employés avec permission de lecture ou d’écriture. Il est recommandé d’indiquer la raison de l’accès.
  3. Cliquez sur Enregistrer.

Comment créer une Non-conformité/Opportunité depuis d’autres modules

Section intitulée « Comment créer une Non-conformité/Opportunité depuis d’autres modules »

À partir de là, les étapes pour les données de l’enregistrement sont toujours les mêmes (celles de la procédure générale). Seule la navigation préalable jusqu’au bouton Nouveau change.

  1. Accédez à Questionnaires → Questionnaires et ouvrez le questionnaire.
  2. Allez dans l’onglet Non-conformités et cliquez sur Nouveau.
  1. Accédez à Risques → Visites de sécurité et ouvrez la visite.
  2. Allez dans l’onglet Non-conformités et cliquez sur Nouveau.
  1. Accédez à Leadership et participation des employés → Réunions et discussions et ouvrez la réunion.
  2. Allez dans l’onglet Actions → Non-conformités et cliquez sur Nouveau.
  1. Accédez à Systèmes de gestion → Audits et ouvrez l’audit.
  2. Allez dans l’onglet Non-conformités et cliquez sur Nouveau.
  1. Accédez à Accidents → Enquêtes d’accident/incidents et ouvrez l’enquête.
  2. Allez dans l’onglet Non-conformités et cliquez sur Nouveau.

Comment créer une Non-conformité/Opportunité depuis une Participation

Section intitulée « Comment créer une Non-conformité/Opportunité depuis une Participation »

Les participations sont un cas spécial : elles peuvent être créées depuis trois canaux différents.

  1. Accédez à Leadership et participation des employés → Participations et cliquez sur Nouveau.
  2. Remplissez les données générales. Les champs avec astérisque sont obligatoires.
  3. Ajoutez des informations complémentaires dans les onglets disponibles. Dans l’onglet Non-conformités/Opportunités, vous pourrez créer les Non-conformités et Opportunités liées en suivant la procédure générale décrite ci-dessus.
  1. Accédez à la page anonyme de participation.
  2. Choisissez la catégorie de la participation.
  3. Remplissez au minimum les données obligatoires et cliquez sur Envoyer.
  1. Accédez à l’application et sélectionnez la tuile Participation de l’employé.
  2. Cliquez sur le symbole +.
  3. Choisissez comme catégorie Non-conformité ou Opportunité.
  4. Remplissez tous les champs.
  5. Envoyez la participation.

Source : M-SO-19-04-02 « Manuel d’utilisation Systèmes de gestion », version v.2, 08/04/2020.